歷史昭示未來，奮斗鑄就輝煌。中國共產(chǎn)黨走過的98年光輝歷程，是把馬克思主義基本原理同中國實際相結合、帶領中國人民不畏艱難險阻，始終站在時代前列、不斷創(chuàng)造輝煌業(yè)績、贏得民心的長歌史詩。98年的光輝歷程，是我們黨不斷發(fā)展壯大的成長史。我們黨從一個最初只有50多人的革命黨，成長為擁有8900多萬黨員的大國執(zhí)政黨，成為建設中國特色社會主義的堅強核心，創(chuàng)造了世界政黨發(fā)展史的偉大奇跡。98年的光輝歷程，是我們黨探索救國圖強的奮斗史。98年的光輝歷程，是我們黨取得矚目成就的發(fā)展史。我們黨堅持解放思想、改革開放，用70多年走完了西方國家200多年的發(fā)展道路，經(jīng)濟社會蓬勃發(fā)展，國際地位空前提高。以抓改革激發(fā)活力，以改作風振奮人心，勵精圖治、攻堅克難，推動黨和國家取得了新成就、樹立了新風氣、開創(chuàng)了新時代。98年的偉大歷程雄辯地證明：中國共產(chǎn)黨不愧為偉大、光榮、正確的黨，不愧為領導中國人民共圓中國夢的核心力量。

    下面就新時期如何做好企業(yè)黨建工作談幾點意見。

    一、銘記黨的奮斗歷程，堅持創(chuàng)新發(fā)展的時代使命

    只有與歷史同步伐、與時代共命運的企業(yè)，才能贏得光明和未來。黨的十九大作出了‚我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段‛的重大判斷、重大部署。今年5月公司就換屆的董事會、監(jiān)事會領導班子會議上，在分析公司現(xiàn)狀的基礎上，明確提出了國際化高質量發(fā)展的目標，完全符合時代的發(fā)展方向和趨勢。因此，各級黨組織要以新時代黨建工程在公司生根落地為根本，充分發(fā)揮黨組織領導核心、政治核心作用，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，不忘初心、牢記使命，融入戰(zhàn)略、服務大局，切實把黨組織兩個核心作用轉化為企業(yè)發(fā)展的新優(yōu)勢，為打造高質量智能制造新園區(qū)，全力推進國際化戰(zhàn)略目標提供堅強的政治保證。

    未來的時代是一個什么樣的時代，是一個不確定不穩(wěn)定因素疊加的時代，又是一個機遇稍縱即逝的時代，是一個百年未有之大變局的時代，也是一個千年未有之大變局的時代，未來沒有案例可以參考，沒有歷史可以借鑒，就連老師和教科書都從來沒有遇到過。我們唯有學習，唯有悟道，不斷否定現(xiàn)在、否定自我，不斷追問自己，明年還會是這樣嗎？還有沒有更好的方式和模式？無論我們怎么走，走多遠，都不能忘記來時的道路。中國共產(chǎn)黨走過了98年的歷程，為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，是一代一代中國共產(chǎn)黨前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。有一些領導干部，更多的是高級領導干部，忘記初心，忘記了來時的路，最后墮落為腐敗分子。金宇人的初心是什么？就是護佑動物安全，保障人類健康，當年我們提出行業(yè)雙標桿產(chǎn)業(yè)雙升級。當我們實現(xiàn)了區(qū)域標桿和行業(yè)標桿目標之后，下一個目標又是什么？怎么樣才能走的久走的遠，我們的競爭優(yōu)勢在哪里，我們的特色是什么？對這此戰(zhàn)略問題，大是大非問題，我們必須鬧明白，想清楚了，目標明確措施得力，上下同欲才能勝利。

    二、融合經(jīng)營服務戰(zhàn)略，發(fā)揮黨建工作引領作用

    一是要將黨建工作轉化為高質量發(fā)展的引領力。各級黨組織要堅定理想信念、堅持國際化戰(zhàn)略目標，建立健全符合企業(yè)實際的要素指標、考核評價體系，切實做到三個轉化：一要將黨建工作轉化為績效提升、高質量發(fā)展的生產(chǎn)力。提高新產(chǎn)品、新工藝、新技術轉化貢獻率；應對非洲豬瘟影響；新園區(qū)要確保靜態(tài)、動態(tài)如期驗收按時確保投產(chǎn)，確保P3和A2一次通過驗收。

    二是要將黨建工作轉化為高質量發(fā)展的保障力。強化品牌支撐，持續(xù)推進黨的建設、團隊建標、品牌建設三位一體聯(lián)動方案，各基層黨組織書記要立足部門特點、行業(yè)特色，創(chuàng)建一批內(nèi)涵深、措施硬、碩果實的重點項目。人力資源是企業(yè)第一資源，共產(chǎn)黨員又是人力資源中最寶貴的資源。要強化人才支撐，構建專業(yè)技術崗位序列和管理序列的職業(yè)發(fā)展雙通道，拓寬人才發(fā)展空間，給人才搭建更大平臺。

    三是要將黨建工作轉化為高質量發(fā)展的凝聚力。深耕厚植金宇企業(yè)文化，堅持以人為本 ，構建學習、理解，學深悟透，主動創(chuàng)新、融合貫通、創(chuàng)新思維、指導實踐、提升競爭力創(chuàng)新力。

    同志們，目前我們公司的形式主義、官僚主義、貪圖享受不愿艱苦奮斗的現(xiàn)象依然突出。這些問題我們都不能回避。需有刮骨療傷的勇氣，需要壯士斷腕的毅志。不實在、不上心、不盡力、不學習、不思考、老好人、得過且過，躲避問題的現(xiàn)普遍存在。金宇是行業(yè)標桿，再發(fā)展就要超越自我，我們發(fā)展的的速度越來越快，我們制定的目標也越來越高，越是接近目標，越需要我們團隊，增強信心，戳力同心，保持憂患意識，增強斗爭精神，沉著應對各種風險挑戰(zhàn)，現(xiàn)在外部環(huán)境復雜，風險挑戰(zhàn)嚴峻，不穩(wěn)定不確定因素明顯增多，需要我們更為艱巨更為艱苦的努力。

    三、突出活動載體建設，激發(fā)黨建活力。

    通過黨建活動和黨員行為引領公司先進企業(yè)文化，創(chuàng)新專項課題，無論是管理、研發(fā)、生產(chǎn)均可成立黨員牽頭攻關組。黨員帶頭攻關項目，帶頭攻堅克難，帶頭追趕進度，積極發(fā)揮科研先鋒作用。在生產(chǎn)一線成立黨員示范崗。黨員帶頭在提高產(chǎn)品質量、生產(chǎn)效率、降本增效、安全生產(chǎn)等方面起到示范引領作用。整合各方資源創(chuàng)新黨建工作，探索與業(yè)務結合、問題結合、目標任務結合的創(chuàng)新機制，以黨建促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

    “人患不知其過，既知之，不能改，是無勇也。”要把“改”字貫穿始終，即知即改，能夠當下改的，明確時限和要求，按期整改到位；一時解決不了的，要盯住不放，通過不斷深化認識、增強自覺，明確階段目標，持續(xù)整改。真該落實要防止虎頭蛇尾、久拖不決，防止灰犀牛、黑天鵝事件發(fā)在企業(yè)發(fā)生。要把國際化同樹立正確用人導向結合起來，對領導班子和領導干部政治、思想、作風、履職能力等情況進行評估，及時提拔使用好干部，建立任期制度堅決調(diào)整處理對企業(yè)不忠、貪圖享樂、在位不為的管理者，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的良好生態(tài)。

    潮涌催人進，風正好揚帆。讓我們以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不忘初心、牢記使命、不負重托，砥礪奮進，以功成不必在我的胸襟、功成必定有我的擔當，為公司實現(xiàn)國際化戰(zhàn)略目標和智能制造、智慧防疫展現(xiàn)新作為、爭創(chuàng)新業(yè)績，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。